朝九晚五是什麽意思_既能浪跡天涯又能朝九晚五是什麽意思
和很多工作相比，教師是一份幸福指數很高的工作，既是鐵飯碗，工作穩定不用擔心失業，假期又很多，比如長達3個月的寒暑假，以及各種國家法定節假日，關鍵這些假期還都是“帶薪休假”，這可真是教師行業獨有的福利了。
即便是鐵飯碗中最受歡迎的公務員，在放假方麵也得對教師行業甘拜下風，再加上近幾年來教師的薪資待遇不斷迎來調整，國家要求“教師工資不得低於當地公務員水平”等，在這些政策的影響下，湧入教師行業的高學曆人才越來越多，這一行業也更加欣欣向榮。
不過話又說回來了，雖然優點很多，可教師畢竟是一份工作，享受福利的同時，也需要承擔不少壓力，隨著教師薪資待遇的不斷提高，近年來也有不少人對教師行業提出了質疑，比如有人建議：取消教師行業帶薪寒暑假，莫非教師行業真要迎來新變化？
教師行業帶薪寒暑假要取消？在有關部門幾次調整教師薪資待遇後，許多其他行業的工作人員都有些“眼紅”，不斷有人提出建議，建議取消教師行業帶薪寒暑假，向其他行業看齊，特別是河南省相關部門的官方文件發布後，很多人對此信以為真。
其實大家誤會了，河南省有關部門的官方文件，與取消教師帶薪寒暑假講的並不是一回事，大家可以清楚地看到，這份文件隻是鼓勵當地各學校將5+2課後服務延伸到寒暑假，或取消教師行業帶薪寒暑假本質上是不同的。
取消寒暑假改為朝九晚五工作製？自從國家規定“教師薪資待遇不得低於當地公務員水平”之後，就有許多人提議，應該取消教師行業的寒暑假，改成和公務員一樣的朝九晚五，既然薪資情況已經一樣了，工作時間和安排也應該一樣。
這種說法不能說沒有道理，但網友們在提議之前，也應該考慮教師取消寒暑假，實行朝九晚五工作製的可行，畢竟教師是個很特殊的崗位。
與其他行業不同，教師行業的服務對象主要是學生，為了保障學生們的健康安全，緩解學生的學習壓力，每年最寒冷和最炎熱的時候，全國各地學生都要放寒暑兩個長假，學生都已經放假了，老師們在學校也沒有什麽事，跟著學生放假很正常。
再來看看朝九晚五工作製，這個可行就更低了，特別是5+2課後服務開展後，中小學生下學時間一律延遲，老師們要是五點下班了，留在學校的學生該怎麽辦？再者說了，初三和高三的年級麵臨升學考試，動不動就要自習或者加課，老師要是下班了，學生在學校學習還有什麽意義！
教育部正式回複了針對以上部分人的建議和猜測，教育部也給出了回複，官方明確表示：這些都是虛假消息，屬於謠言！
俗話說“謠言止於智者”，既然教育部都已經官方辟謠，大家也沒有必要浪費時間取出來測和思考了，每個行業都有各自的工作屬，也會根據不同的屬製定不同工作安排，與其他行業相比，教師工作確實有必要存在寒暑假，改成朝九晚五對大家也都不利。
其實之所以很多人提議取消教師帶薪寒暑假，主要是出於“嫉妒”，休息三個月也能拿到工資的確是很幸福的事情，可教師行業所承受的生理和心理壓力，又有多少人能體會呢？
取消寒暑假改為朝九晚五，老師們舉雙手讚成很多人之所以提出取消寒暑假改朝九晚五的建議，主要是為了給看上去幸福無比的老師們“添堵”，可讓人想不到的是，這一建議居然率先被老師們舉雙手讚成。
對於教師行業的工作人員來說，放寒暑假當然很享受，但剩餘的九個月實在太累了，小學階段的老師還好，學生們可以自然升學，初中和高中老師可就不一樣了，一個需要擔心中考，另一個需要擔心高考，這可都是決定終身的大考試，負責任的老師怎麽可能不操心。
當代家長對老師的要求又在比較高，一天24個小時裏，除睡覺外，很多老師已經把絕大部分時間和精力都分配給學校和學生了，留給自己家人和孩子的時間少之又少，所以對於朝九晚五工作製，教師行業工作人員們大多求之不得。
這樣規律的工作，下班以後時間和精力也都很允許，不僅可以陪伴家人孩子，還有一定的時間做自己喜歡的事情，這樣的生活試問誰能不喜歡，老師再崇高也是普通人，有普通人的七情六欲，教師再特殊也隻是一份普通工作，又有誰不想讓工作更加輕鬆呢。
今日話題：關於網友建議“取消教師帶薪寒暑假，改為朝九晚五工作製”，你怎麽看呢？
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